A Nardini tem como tradição investir em seus colaboradores por acreditar que a força, o potencial e o diferencial de uma empresa estão justamente em seus recursos humanos. Os colaboradores recebem treinamento todos os anos com conteúdo técnico, prático e comportamental. Com isso, suas competências são aprimoradas, levando-os a atuar como profissionais mais motivados, atualizados, versáteis e comprometidos, características fundamentais no mercado de trabalho.
A empresa oferece aos seus colaboradores, além das garantias da Organização Internacional do Trabalho (OIT), transporte, alimentação, assistência médica e odontológica e benefícios como bolsas de estudo, convênio com farmácia, seguro de vida e programa de participação nas metas e resultados.
Na área de saúde do trabalhador, a empresa possui ambulatório próprio com atendimento médico, ambulatorial e odontológico aos colaboradores e seus dependentes, além de ambulâncias disponíveis 24 horas. Na área de capacitação profissional, a Nardini desenvolve cursos e treinamentos internos de nível comportamental e técnico regularmente. Também possui um programa de requalificação e recrutamento interno de colaboradores que permite o crescimento profissional dentro da própria empresa.
A Nardini também implantou em sua Política de Recursos Humanos o Programa de Inclusão Social de Pessoas com Deficiências, em parceria com o Centro de Referência no Atendimento às PcD's da Escola "Italo Bologna", do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, (SENAI) de Itu (SP). O objetivo do programa é incentivar a inclusão de deficientes no mercado de trabalho, eliminando a discriminação e preconceitos existentes na sociedade.