Usina Nardini

Turmas do Treinamento POC - Programa De Observação Comportamental desenvolvem atividades práticas à campo

Turmas do Treinamento POC - Programa De Observação Comportamental desenvolvem atividades práticas à campo
Turmas do Treinamento POC - Programa De Observação Comportamental desenvolvem atividades práticas à campo
Turmas do Treinamento POC - Programa De Observação Comportamental desenvolvem atividades práticas à campo
Turmas do Treinamento POC - Programa De Observação Comportamental desenvolvem atividades práticas à campo
Turmas do Treinamento POC - Programa De Observação Comportamental desenvolvem atividades práticas à campo
Turmas do Treinamento POC - Programa De Observação Comportamental desenvolvem atividades práticas à campo
Turmas do Treinamento POC - Programa De Observação Comportamental desenvolvem atividades práticas à campo
Turmas do Treinamento POC - Programa De Observação Comportamental desenvolvem atividades práticas à campo
Turmas do Treinamento POC - Programa De Observação Comportamental desenvolvem atividades práticas à campo
Turmas do Treinamento POC - Programa De Observação Comportamental desenvolvem atividades práticas à campo

Turmas do Treinamento POC - Programa De Observação Comportamental desenvolvem atividades práticas à campo

Em continuidade aos treinamentos de POC - Programa de Observação Comportamental, ministrados pela consultoria Sarli SSP, no momento da prática, os colaboradores vão à campo para realizarem suas abordagens.

Com o objetivo de transformar a segurança em um relacionamento, o participante deve observar quais são os comportamentos seguros e inseguros de outros colaboradores, para assim, poder orientar e corrigir os inseguros, além de promover um reforço positivo para o comportamento exemplar.

Esse diálogo inclui a prática do ver e agir e do cuidado ativo. Além disso, os participantes do treinamento são orientados sobre o que pode ser visto e experimentado como ferramenta para fortalecer a cultura de segurança, como, realizar análises de qualidade de maneira a garantir a compreensão de causa do
desvio comportamental, construir uma relação de confiança com o observado e também reconhecer uma boa prática quando identificar. Dessa forma, também são instruídos sobre o que não podem fazer no momento da abordagem.

O Gestor Industrial, Sérgio Suffin acredita que essa mudança de cultura de segurança só será possível, através do comprometimento de todos. "A vinda da Sarli para a Nardini foi um marco importantíssimo, pois estamos sendo 100% treinados com foco em segurança. Ela vem nos orientando e apontando inúmeras possibilidades de melhorias. Agora não podemos voltar atrás, temos que abraçar a causa e fazer acontecer, colocando em prática tudo que estamos aprendendo, pois acredito que somente assim trará realmente resultados válidos para empresa como um todo", comentou.

A Analista de Planejamento e Orçamento Industrial, Shirlys Samella Paula de Farias conta de forma positiva, sua opinião em relação ao treinamento. "Tenho muita satisfação em participar deste treinamento de Gestão SSMA, porque além de adquirir conhecimentos sobre os procedimentos, aprendemos e nos conscientizamos de quanto é importante o nosso papel como responsáveis por
nós e por todos. Também fico feliz em ver como a Nardini vem evoluindo e buscando cada vez mais pela excelência em segurança. Acredito que grandes progressos já estamos colhendo, junto a Sarli e toda a gestão. O aprendizado teórico e prático em campo aplicado nos ensinou muito sobre como perceber riscos e contribuir com a eliminação dos mesmos. Aproveito para enfatizar que cada um de nós, colaboradores, façamos a nossa parte para a preservação da vida na nossa empresa", finalizou.

Sobre o momento atual

COVID-19